ピーター・Ｆ・ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ「成果を上げる仕事の設計１５の原理」の実践レビュー・くちこみ

ピーター・Ｆ・ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ「成果を上げる仕事の設計１５の原理」の実践レビュー・評価・くちこみ情報です。

私はまず、かなり驚いた部分がありました・・・その理由は、

初心者がゼロから始めて、短時間で成果がわかる方法だから

です。


「本当に経験のない初心者の私でも、実現できる？」
「たいへんな作業などもなく、簡単にできる？」
「きちんと結果が見えるまでサポートはある？」
「実際やろうとしたら、できないのでは？」
「他の詐欺的なものと違い、ちゃんと目標が達成できる？」


ピーター・Ｆ・ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ「成果を上げる仕事の設計１５の原理」は、もしあなたこのような悩みを一つでも持っていれば、最適ではないでしょうか。

そして、一般に売られている書籍やハウツー本などとは違い、

確実に結果が出せる手法が凝縮されている

のです。

目から鱗という言葉がピッタリだと感じました。

と言いましても、向いていない人もいますので、そのへんのレビューや考察も含めて、ピーター・Ｆ・ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ「成果を上げる仕事の設計１５の原理」のレビューやくちこみ情報を、これからご紹介していきたいと思います。

⇒レビューを読まず本題に入りたい場合はこちらをクリック

ピーター・Ｆ・ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ「成果を上げる仕事の設計１５の原理」の著者・ノウハウ提供成者は・・・
今岡善次郎

プロフィールは・・・
今岡善次郎�潟rジダイン代表取締役東京農工大大学院(ＭＯＴ)客員教授サプライチェーンマネジメントの日本での初期導入者京都大学大学院修士過程卒業東洋エンジニアリングでシステムエンジニアマッキンゼーで経営コンサルタント大塚製薬で経営企画日本ＰＤＡエンジ二アリング代表取締役を歴任サプライチェーンマネジメントの源流にトヨタ式経営を見て、さらにドラッカーのマネジメントとの共通性を見た。著書「経営力学」(日本工業新聞社)「サプライチェーンマネジメント」(工業調査会)「サプライチェーン１８の法則」(日本経済新聞社)(「トヨタ式経営１８の法則」)(日本経済新聞社)「時間をキャッシュに変えるモノづくり「(日刊工業新聞)「利益速度でモノをつくれ」(日本プラントメンテナンス協会)他多数

気になるマニュアルの概要・中身は・・・
ドラッカーとトヨタ式経営から戦略(知)、精神(心)、構造(体)の３つのカテゴリーに分けた１５の仕事の原理を抽出した教材です。人生設計にも企業設計にも、そして社会設計にも有効なドラッカーの社会生態学的方法論に基づいています。１５の原理についての知識と、それぞれ３つの問い、全部で４５の問いに答えることでマネジメント脳を作ることができます。たとえば、問題解決より問題定義に集中でき目標を明確にできる、複数案を考えるクセをつけ、想像力向上できる、成功事例をモデル化する力を養う、安易な対症療法ではなく、根本問題に迫る思考力をつける、時間の使い方がうまくなる、精神を鼓舞する、行動規範を身につける、材料・情報・思考をつないで仕事をうまく設計できる…など１５の原理に対応したマネジメント脳を作ることを狙った教材です。


もっと詳しく書きたいのですが、これ以上はマニュアルの「核」であるノウハウの部分がほとんどのため、正直書くことができません。
しかし、あなたがもしこのテーマに少しでも興味・関心がある場合、
また、最初にあげたような悩みがある場合は、つい見入ってしまう、早く実践したいと思うノウハウが満載だということは保証できます。

⇒詳細はこちら

それでは、私の率直なレビューを公開します。

まず、この方法を用いることによって、


ということが実感できるはずです。

もっとも現在、あなた自身がこのテーマにまったく興味がなかったり、悩みも一切ない場合は当然必要ないでしょう。
自分の力で解決できる場合にも向いていません・・・自分でできれば、マニュアルも何もいりませんから。

しかし、今すぐに必要だ、目に見える結果がほしいという気持ちがあれば、これほど嬉しいものはないと思います。

さらに、特定のスキルや資格を持っている人しかできない専門的なものではなく、誰でもできるように具体的な手順やノウハウが記されているため、まったくの初心者にもたいへんわかりやすい内容になっています。

今まで、あなたが他のマニュアルや教材で失敗していたとしても、これで迷うことはないでしょう。


このように、ピーター・Ｆ・ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ「成果を上げる仕事の設計１５の原理」には、


が隠されています。

実は、私が以前購入したノウハウは、この情報に比べてまったく役に立たなかったばかりか、金額が数十万円もしました。

これを手に入れたあなたは、『私ができないなんて誰が言った？』『夢や目標なんて現実にならないなんて誰が言った？』と言いたくなるかもしれません。

そして、きっと今までの「悩み」や「コンプレックス」が「自信」や「笑顔」に変わることが実感できるでしょう。

それでは、その驚愕の中身と実践者の成果を見てみましょう。

⇒ピーター・Ｆ・ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ「成果を上げる仕事の設計１５の原理」の本題と実践者の感想を読みたい場合はこちら